Sociala medier är sannerligen på tapeten. Det var inte särskilt länge sedan de traditionella medierna knappt skrev något alls om sociala medier. Nu skrivs det allt mer om bloggar, Facebook, twitter och vikten av riktlinjer för både företag och myndigheter. Ämnet sociala medier poppar upp i tid och otid i alla möjliga sammanhang.

Några kallar utvecklingen hype och på sina håll är man trött på allt babbel och söker efter mer sansade resonemang. Visst finns det klara likheter med vad som hände för 10-15 år sedan kring internet, e-handel med mera. Tänk att det faktiskt tog ungefär tio år för oss att vänja oss vid e-handel. Kommer det att ta lika lång tid för sociala medier att bli en naturlig del av människors och företags vardag?

Varför denna plötsliga vurm för sociala medier hos både media och företag, just nu? Kanske ligger det i lågkonjunktur nära till hands att drömma om snabba genvägar till framgång? Eller är det helt enkelt som med e-handeln – att det faktiskt måste testas, ”hypas” och trissas upp till en smått absurd nivå för att sedan planas ut och ge plats åt mer sansade, strategiska och målfokuserade resonemang?

I vilket fall är sociala medier bra mycket mer än Facebook och som företag räcker det inte med att bara ”finnas” på Facebook för att fixa biffen. Det har aldrig räckt med att bara ”göra reklam” för att nå succé – det krävs bra produkter och en schysst helhet också. Ett intranät kan aldrig rädda upp en kass internkommunikation – innehållet och kommunikationen måste finnas där.

Bra marknadsföring, kommunikation och PR stavas kompetent och målinriktat arbete. Med eller utan sociala medier. Det finns inga genvägar till guld och gröna skogar – inte den här gången heller :)

Boktips: Marknadsföring och kommunikation i sociala medier 
Illustration: Bildarkiv, Kreafon reklambyrå

Blomstrande tips för helgen i Göteborg - Imorgon öppnar Kameliautställningen i Trädgårdsföreningen signerad Tage Andersen, blomsterkonstnären från Danmark. Utställningen är en återkommande favorit och Tage Andersen är både känd  och uppskattad för sina konstnärliga arrangemang. Väl värt ett besök.

Foto: Trädgårdsföreningen och Michael Berlin

För hundgörat på reklambyrån har vi för tillfället en mycket lämplig praktikant. Han är inte riktigt lika tuff som nitarna på halsbandet vill ge sken av. Faktiskt är han väldigt blyg , men mycket nyfiken. Allra bäst är han på att hålla koll på husse :)

Foto: Kreafon reklambyrå

Nordic Medical Advisor har fått nya stiliga visitkort. Det syns inte på bilderna, men korten är ”högblanka”, UV-lackade som det heter. Dessutom är de ett bra exempel på hur man kan ta tillfället i akt att använda baksidan. Varför låta värdefullt utrymme gå till spillo? På denna baksida flaggar man bland annat för sina olika tjänster och sin blogg om medicinteknik - MedTechbloggen.

Foto: Kreafon reklambyrå

Först var det enkla skisser på papper, sen i datorn. Därefter var det dags att välja färg*. Men vi har ju glömt att visa hur slutresultatet blev! Voilà, här är den färdiga logotypen för Crabat, ett konsultföretag med inom infrastruktur och järnväg.

*Någon undrade varför lotten föll just på vinrött och svaren är många. En viktig anledning var att man ville att logotypen skulle särskilja sig från andra i samma bransch. Foto: Kreafon reklambyrå

Det har varit en rolig, händelserik och snöig vecka. En logotyp håller på att ta form, siffror kommer på plats i en årsredovisning och riktigt stiliga visitkort har anlänt från tryckeriet. Bildbevis presenteras inom kort.

I morse hade vi en lyckad frukost på temat sociala medier & affärsnytta och många böcker har fått nya ägare denna vecka.

Nu är det dags att gå hem och fira helg för att samla kraft inför nya roliga utmaningar nästa vecka. Se upp för halka! Och förresten, kolla så att ditt twitterkonto inte utsatts för kapning (Byt lösenord för säkerhets skull).

Trevlig fredag!

Foto: Kreafon reklambyrå (detalj av logotypskiss)

Trots snö och tö lyckades de flesta ta sig till Kreafon imorse. Frukostträffen Sociala medier & affärsnytta blev riktigt lyckad med många intressanta frågor, funderingar och diskussioner.

Hur många använder Facebook i egenskap av privatperson och kan man själv tänka sig att bli fan av ett företags Facebooksida? Om inte, och om alla resonerar likadant – hur ”rätt” är det då som företag att satsa på en facebooksida? Kan en blogg vara mer givande? Hur kan man använda twitter i professionella sammanhang?

Tack alla ni som deltog! Apropå omvärldsbevakning, här finns ett inlägg om Twingly och andra sökverktyg för bloggar och mikrobloggar.

Foto: Kreafon reklambyrå

Sociala medier är sannerligen på tapeten och ett särskilt hett ämne verkar vara sociala medier i jobbsammanhang.

I lågkonjunktur ökar företags bakgrundskontroll vid rekrytering och Dagens Industri berättar att allt fler arbetsgivare tar sociala medier till hjälp för att kolla läget innan eventuell anställning.

Att stänga eller inte stänga Facebook på arbetsplatsen är en omdiskuterad fråga och en färsk undersökning konstaterar att många företag idag saknar en policy för sociala medier. Hur är det på ert företag? Har ni en policy?

Läs mer: Om sociala medier, juridik och interna riktlinjer, t.ex bloggpolicy – Kapitel 11 och 12 i boken Marknadsföring och kommunikation i sociala medier. Göteborgs-Posten: Få har policy för sociala medier. Illustration: Bildarkiv, Kreafon reklambyrå

På utbildningsdagen, sociala medier för informationsstrateger i offentlig sektor, pratade vi mycket om diarieföring, yttrandefrihet, lojalitet och mycket annat. Får en anställd skriva vad som helst (om sin arbetsgivare) i till exempelvis en blogg eller på Facebook?

Nja. (Anställda i det privata näringslivet omfattas av så kallad lojalitetsplikt gentemot sin arbetsgivare. För offentligt anställda är yttrandefriheten överordnad kraven på lojalitet med arbetsgivaren, men begreppet ”lojalitet” finns ändå med på ett hörn.) Nu har Dagens samhälle publicerat en läsvärd artikel med anledning av att SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) ger ut en ny vägledning om yttrandefrihet och lojalitet.

Ur artikeln:
”Yttrandefriheten gäller oavsett vilken kanal anställda använder för att föra fram kritik. Samma regler gäller för kritiska insändare i lokaltidningen som för bloggar och Facebook enligt Sophie Thörne, arbetsrättschef på Sveriges Kommuner och Landsting.”

Är det verkligen så..? Personuppgiftslagen (som gäller på bloggar*, men inte i tryckta medier) begränsar ju vissa saker, så riktigt samma regler kan det väl inte vara? Även om man är offentligt anställd måste man väl ta hänsyn till Personuppgiftslagen? Intressant.

*förutsatt att sajten inte har ett så kallat utgivningsbevis.

Den 16 april håller Kreafon utbildningen Sociala medier & offentlig verksamhet. Den är i första hand inriktad på kommunikation, inte juridik, och lämplig för informatörer, kommunikatörer och andra som vill inspireras, se goda exempel och lära mera. Välkommen!

Foto: Kreafon reklambyrå

Vinter-OS i Vancouver har valt snygga Neo Sans som huvudtypsnitt i sin grafiska profil. Typsnittet är formgivet av Sebastian Lester utbildad i grafisk design på Central Saint Martins i London.

NeoSans är en favorit även hos Kreafon. Vi har till exempel använt det i den grafiska profilen för Ungdomsmottagningen i Göteborg.

Läs mer: Fonts, Branding and the 2010 Winter Olympics. För designintresserade: Central Saint Martins blogg. Foto: Skärmdump Vancouver2010.com, Seblester.co.uk och Kreafon reklambyrå