Oro, okunskap och sociala medier
fredag, 25 september, 2009- Stänga av Facebook?
- Länge leve företagsbloggen!
- Sociala medier, vad händer?
- Sociala medier och juridik
- Handbok i sociala medier – innehåll

”Användningen av sociala medier som Facebook, Twitter, Linkedin och Flickr ökar konstant – även på många arbetsplatser. Chefer över hela Europa oroar sig för att fenomenet ska göra de anställda mindre produktiva och att hemlig information ska läcka ut.”
Så inleds en artikel i DN och även Aftonbladet skriver om Facebookrädda chefer.
Visst, en del av oron kanske kan vara befogad. Men högst troligt är att fördelarna väger över nackdelarna. Mogna företag har förhoppningsvis kommit till insikt om detta och har även utvecklat ett naturligt förhållningssätt till de nya medierna. Precis som till telefonen.
Sociala medier kan vara till stor nytta, både för en enskild yrkesverksam person och för ett företag. En säljare kan exempelvis bygga upp och underhålla sitt nätverk på ett mycket effektivt sätt och genom att låta anställda blogga på arbetstid kan företaget bygga kundrelationer och stärka företagets varumärke.
Sociala medier har mycket gemensamt med telefonen. På gott och ont, kanske man skulle kunna påstå. Faktum är ju att telefoner också är ett hot. Men tänker man ens i de banorna? Telefoner kan, precis som sociala medier, orsaka mindre produktiv personal och att företagshemligheter sprids. Ändå skulle inget företag på fullt allvar fundera på att dra in företagets telefoner.
Hur kommer det sig då att man resonerar i de banorna vad gäller de sociala medierna? Förmodligen på grund av okunskap och rädsla för det okända. Det främmande är skrämmande.
Företag har mycket att vinna på att se möjligheter istället för hinder. Varför inte byta ut den negativa inställningen mot nya kunskaper, mod att våga möta det nya och vettiga förhållningssätt? Precis som till telefonen.
Läs mer: I boken Marknadsföring och kommunikation i sociala medier presenteras flera exempel på hur svenska företag och dess anställda med stor framgång använder sociala medier i sin vardag. Aktuella tidningsartiklar: Cheferna oroas över Facebook (DN), Chefer rädda för Facebook (Aftonbladet), Chefer: Facebook stör (Metro), Twitter och Facebook oroar svenska chefer (Dagens Media), Därför är chefen rädd för Facebook (Dagens PS), Chefer oroliga för Facebook (SvD). Foto: Bildarkiv: Kreafon









fredag, 25 september, 2009 at 7:58 f m
[...] » Oro, okunskap och sociala medier http://www.kreafon.se/blogg/2009/09/25/oro-okunskap-och-sociala-medier [...]
lördag, 26 september, 2009 at 5:03 f m
[...] Oro, okunskap och sociala medier [...]
måndag, 18 januari, 2010 at 9:37 f m
[...] Då behöver man ta steget från organisationsnivå till personnivå. Kampanjliknande aktiviteter kan förstås diskuteras på övergripande nivå, men vill man ”tänka sociala medier på riktigt” räcker oftast inte det. Då behöver diskussionerna handla om hur ”Kalle på supporten” bemöter kunden på twitter, hur företaget vill profilera olika personer, på vilka sätt ”rekryterar-Lotta” kan använda LinkedIn, vilka aktiviteter som kan vara relevanta för ”säljar-Tommy”, hur man uttrycker sig och så vidare. (Eller också kan man som företag nöja sig med att stänga av dessa möjligheter för personalen, det är ju också en ”lösning”, även om den nog inte är att rekommendera…). [...]