Fler idéer om employer branding
tisdag, 1 november, 2011
Employer branding, som vi nyligen skrev om här, blir allt mer populärt. I mångt och mycket handlar det om få ut varumärkestänk i hela organisationen. Istället för att fråga vad employer branding är ska man fråga sig vad det inte är, vilket Anna Dyhre gör här och fortsätter:
”Syftet är precis som med vilket varumärkesarbete som helst att nå företagets mål och visioner. Och idag inser man att kampanjerna inte fungerar om det inte är förankrat internt. Då kommer man back to basics. Vad står vi för?”
Ansvaret för employer branding ligger ofta på en enskild avdelning, men behöver spridas ut i organisationen. Många menar att kommunikationsfrågor och varumärkesarbete behöver gå samma väg. Men allra bäst blir det kanske när alla delarna kan samarbeta och bygga en genuin helhet. Dyhre säger:
”Hr har suttit på sin lilla byrå, marknad på sin, kommunikationsavdelningen på sin, man märker att när det blir riktig sprutt i det är när de här samarbetar”. Vi kan inte annat än hålla med, och vill gärna påminna om att internkommunikationen kan spela en viktig roll i att upprätthålla sådana samarbeten.
Foto: Bildarkiv, Kreafon
Nytänkande bok om varumärkesutveckling och varumärkesbyggande kommunikation på den sociala webben. Nominerad till Årets Marknadsföringsbok.
Provocerande och inspirerande om hur varumärkesbyggandet kan bli ett sätt för företagsledningen att leda företaget till framgång.
Tyra Sjöstedt berättar om sin resa från bloggare till serieentreprenör med företag som Style by Tara och Star Rider. Snyggt förpackat och inspirerande.
Sveriges första bok om sociala medier och marknadsföring och fortfarande en bästsäljare. För företag och organisationer, och populär som kurslitteratur.
