Företagare och förälder, hur går det ihop?
onsdag, 18 januari, 2012- Tillväxt och trygghet i Göteborg
- Nyföretagande, tillväxt och riskkapital – Almedalsveckan 2011
- Tre tips om entreprenörskap och tillväxt
- Starta företag – informativ broschyr
- Fördel företagare
Säg hej till din nya chef! Söt som socker, domderande, otålig och med en öronbedövande stämma. Och den allra bästa på jorden.
Går det att kombinera företagande och föräldraskap? Ja, självklart. Att man vill, och hur man i så fall gör det, är däremot ingen självklarhet. Det finns nog lika många lösningar som företagande föräldrar. Och att det skulle vara lätt är heller ingen självklarhet. Men det går. För den som vill.
Den 29 april föreläser jag (Lena) på Mamtreprenör i Borås. Då kommer jag att dela med mig av egna erfarenheter från mina 15 år som företagare, mamma (2008 och 2009) och att driva tillväxtföretag. Allt på temat företagande och föräldraskap, tillväxt och trygghet.
Jag vet hur jag själv har pusslat. Nu är jag nyfiken på era erfarenheter och funderingar. Jag blir jätteglad om ni vill dela med er här i kommentarsfältet. Vilka för- och nackdelar ser du med att kombinera företagande med föräldraskap? Vilka reaktioner har du mött i din omgivning? Vilken har varit den största utmaningen för dig? Kanske driver du eget företag idag och funderar på att bli mamma eller pappa?
Foto: Bildarkiv, Kreafon
onsdag, 18 januari, 2012 at 12:56 e m
@stellan @ErikssonIngela @svibol @feministhoran @bylineMiranda Företagande och föräldraskap? Tar tacksamt emot input! http://t.co/dypWssGv
onsdag, 18 januari, 2012 at 12:57 e m
@CamillaLandin @VivianaPanteon @irlmoderat @Stalmarck Företagande och föräldraskap? Tar tacksamt emot input! http://t.co/dypWssGv
onsdag, 18 januari, 2012 at 12:57 e m
@victoriaahlen @Ordlabbet @jonniewistrand Företagande och föräldraskap? Tar tacksamt emot input! http://t.co/dypWssGv
onsdag, 18 januari, 2012 at 12:58 e m
Företagare och förälder, hur går det ihop? http://t.co/1gPnWZO3 #entreprenörskap
onsdag, 18 januari, 2012 at 1:06 e m
“@lena_carlsson: Företagande och föräldraskap? Tar tacksamt emot input! http://t.co/nDIzoNEY”
onsdag, 18 januari, 2012 at 2:50 e m
Om man bestämmer sig för att det ska gå ihop så gör det det. Det krävs ett jvla anamma att välja sin egen vardag då regelverk och stödsystem inte hänger med alls.
Under ett år då jag jobbade mindre när min dotter var liten satte jag ut öppettider på min blogg mellan 07-14 samt ledigt fredagar. Jag ansträngde mig för att ha telefonen avstängd under övrig tid.
Mina barn får ibland hänga med och se mamma jobba när jag har kunduppdrag där det funkar. Idag är min son 6 år och tycker det är roligt att vara med som min assisten när jag är ute och föreläser, har workshop eller kundbesök. Jag tycker det är otroligt viktigt att ge barnen goda exempel på hur det är att vara entreprenör och driva eget företag.
Jag önskar bara det fanns större förståelse för de behov vi har som föräldrar när vi driver företag. Så fort man är utanför boxen kan det bli enorma problem med ersättningen från försäkringskassan till exempel.
onsdag, 18 januari, 2012 at 5:25 e m
Med mina två första barn (nu 7 o 4) var jag anställd under min föräldraledighet, och med den siste (f 2011) har jag drivit med eget företag. Jag tycker det har varit en fördel att vara egen under den här f-ledigheten, jag har själv kunnat bestämma i vilken omfattning jag haft kontakt med mitt jobb, som anställd var jag i princip helt bortkopplad (trots chefsjobb) under 10 månader.
Nu har jag kunnat hålla mina kunder varma, ta en del enstaka uppdrag som lockat, och inte känt att jag har försummat min bebis nämnvärt :o).
Jag kan välja att jobba korta dagar även om det innebär kvällsjobb när barnen har lagt sig, och jag gillar att det bara är upp till mig om företaget går bra. Jag har inga anställda.
Nu har jag fördelen att ha ett socialt nätverk som kan hjälpa till med barnen och deras pappa har ett delvis flexibelt jobb. Dessutom hade jag min SGI sedan tidigare, så ekonomin har inte varit något stort problem.
Instämmer annars m VA ovan ang f-kassan och sjukförsäkringssystemet som släpar efter….
onsdag, 18 januari, 2012 at 5:54 e m
Intressant!
Jag drev ett företag som jag byggde upp under 10 år, faktiskt det första ”kvinnovänliga” erotikföretaget i Sverige. Började på webben med webshop, sen homeparty, sen säljare, sen butik i Lund, sen massa säljare över hela landet och slutligen 6 butiker till.
Jag skötte allt ifrån inköp, leverantörskontakter, bokföringen (massor!!!), löner för de 140 säljarna, momser, skatter, inför bokslut, utbildning, nyrekrytering, vidareutbildning, leveranser, packning, fakturering, betalningar, mässor, samtal, nystart av butiker (franschisekoncept) och stöttepelare för säljare o butiksägare när det var tufft, annonseringen, uppdaterig av webbutikerna. Jag stod en del i egna butiken i Lund, dock så lite som möjligt.
Under denna tiden födde jag 2 barn med 4 års mellanrum. Jag var hemma 3 veckor med den minsta (gick o jobbade och fick mjölkstockning vid 2 tillfällen med hög feber, då gick maken på puben…men jag e int bitter! ;)). En man (exman idag) som inte lyfte ett finger i varken hem eller med barnen, så all hämtning o lämning låg på min lott. Jag hade inga släktingar i närheten som kunde hjälpa och jobbade dag och natt.
Så anledningen till att jag klarade det var förmodligen galenskap. ;) En otrolig drivkraft, enorm tro på att det skulle gå och att jag aldrig skulle tillåta mig själv att ge vika.
Jag drev det i 10 år, sen var orken för det slut. Jag skilde mig, sålde bolaget och startade 3 nya. Fick balans i livet. Jobbar fortfarande mycket men inte på långa när som då.
Mina barn var med mig på jobb,jag tog samtal när de låg o sov i ett separat rum i en resesäng. De satt bredvid mig när de inte kunde röra sig, var i bärsele, kunderna älskade gosa med dem. Jag hade dem 75% på dagis i början o jobbade mycket kvällar o nätter när de sov.
Som sagt, det går o vi har väldigt starka band idag, lyssnar och pratar mycket med varandra, ser varandra och hjälps åt. Idag går de in o jobbar i företaget mot lön (när de behöver pengar…;)). Och det finns en enormt stor risk att de också blir entreprenörer!!!! De visar tydliga tecken på det redan. ;)
Det är min historia! =)
Varma hälsningar
Carina
onsdag, 18 januari, 2012 at 10:35 e m
Har ni hört talas om mamtreprenörer? Mammor som är företagare. Bra grej. http://t.co/G2eRd02W
torsdag, 19 januari, 2012 at 9:30 f m
Under föräldrarledigheten var jag anställd på stora företag, inkomsten tryggad vilket i och för sig var toppen. Anställningen fortsatte upp i dagistiden. Men, jag ofta tycker att vi fokuserar för mycket på just föräldrarledigheten. Det är sen rallyt börjar och jag har provat båda delarna och väljer eget företag alla dagar. Som anställd satt man med fasta arbetstider, långa dagar, kvällsjobb och svårigheter att vabba i lugn och ro, två personer med rigida arbetsdagar är en utmaning. Någonstans däremellan skulle det hinnas med att vara förälder, dagistider, matsäckar, fritidsaktiviteter. Att välja egen verksamhet istället var det bästa jag gjort. Jag styr själv, lägger förväntningar och pusslar otroligt mycket enklare. Har aldrig under mina år givit mig i kast med försäkringskassa, har aldrig orkat ta fajten för att ev få en vab- eller sjukpeng. (Var i och för sig ingen stor kund där under tiden som anställd heller mer än under just föräldrarledigheten.)
måndag, 23 januari, 2012 at 8:56 e m
Företagande och föräldraskap – Tack alla ni som delat med er av kloka insikter! Någon mer som känner sig manad? http://t.co/dypWssGv