internkommunikationkommunikation & ledarskapvarumärke & strategisk kommunikation

Läckra visioner ger engagerade medarbetare

torsdag, 26 april, 2012
RELATERAT INNEHÅLL

Igår var jag (Lena) på föreläsning med Annica Gilbertsson från EnergyManagement. Inspirerande och klokt. En riktigt energikick!

Tydliga målbilder kom på tal. Viktigt för både personer och företag. Kopplar man det till varumärkesarbete ligger visionen nära till hands. Annica menade att företag ofta formulerar mål och visioner i stil med ”dubblad omsättning inom två år”. Sådana formuleringar väcker sällan entusiasm hos medarbetarna. Man tänker inte ”Yes, det vill jag!”

Formulera mål och visioner som känns läckra, både i tanke och känsla, för att skapa engagemang! Tål att tänkas på när man formulerar den där varumärkesplattformen. Eller hur? :)

Stort tack till Close för proffsigt arrangemang. För VD:ar och marknadschefer som behöver inspiration och bollplank kan jag verkligen rekommendera Close. Finns både i Stockholm, Göteborg och Malmö med grupper för VD, marknadschefer, IT-chefer, personalchefer och så vidare.

Foto: Bildarkiv, Kreafon



6 kommentarer till “Läckra visioner ger engagerade medarbetare”

  1. Kreafon säger:

    Läckra visioner skapar engagemang hos medarbetarna! http://t.co/jQrSaius

  2. Lena Carlsson säger:

    Stort tack för en inspirerande föreläsning och en bra nätverksträff! http://t.co/jON8v6d9 @Chefs_Close #chefsclose

  3. Haris Cejvan säger:

    Läckra visioner ger engagerade medarbetare | Kreafonbloggen http://t.co/itub5GuQ

  4. Chefsnätverket Close säger:

    Kul att läsa blogginlägg från nöjda medlemmar! (ping @lena_carlsson) http://t.co/mBQL8Gck

  5. Lena Carlsson säger:

    Tack själva :) RT @Chefs_Close: Kul att läsa blogginlägg från nöjda medlemmar! http://t.co/96spHJCD

  6. Linda Pierre säger:

    Roligt att höra att du blev inspirerad och att du vill rekommendera oss på Close! Vi har nätverksgrupper för 9 yrkeskategorier så det finns något för många olika sorters chefer. Ta gärna en titt på vår hemsida för mer information. :)

Skriv en kommentar/fråga

Kommentera gärna! Skriv "anonym" i namnfältet om du vill vara anonym. Din e-post blir inte synlig för andra än bloggens administratörer. Vi förhandsgranskar alla kommentarer, därför kan det ta en stund innan din kommentar blir synlig. Olämpliga kommentarer (kränkningar, spam o.dyl) publiceras inte.