«
»

internkommunikationkommunikation & ledarskapvarumärke & strategisk kommunikation

Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation?

måndag, 7 maj, 2012
RELATERAT INNEHÅLL

”I nästan alla organisationer finns medarbetare som har svårt att förstå och ta till sig övergripande budskap” läser jag (Lena) någonstans.

Med övergripande budskap menas i sammanhanget till exempel företagets vision, kärnvärden och strategier. Jag läser meningen en gång till. Sedan tänker jag:

”Varför kan man så självklart påstå att det är medarbetarna som har svårt att förstå? Det kan lika gärna vara budskapen det är fel på. Eller kanske är det rent av företaget/ledningen som har problem och svårt att förstå (hur man kommunicerar, motiverar och engagerar)…”

Fila på både innehåll och formulering av mål och visioner så får ni se att det händer underverk! De som lyckas förankra kulturen runt om i organisationen är vinnare. Högsta vinsten är ett starkt varumärke uppbyggt av de bästa varumärkesambassadörerna av dem alla – medarbetarna. 

Medarbetarna är inte dumma i huvudet.

Foto: Bildarkiv, Kreafon



Tags: , , , , ,

9 kommentarer till “Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation?”

  1. Lena Carlsson säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 11:53 f m

    Jag vägrar. Medarbetarna är _inte_ korkade! http://t.co/9zS4J2Lq

  2. Niklas Angmyr säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 12:01 e m

    Jag vägrar. Medarbetarna är _inte_ korkade! http://t.co/9zS4J2Lq

  3. Kreafon säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 2:12 e m

    Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation? http://t.co/f7sjMmU9

  4. Qï shí säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 2:18 e m

    Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation? http://t.co/f7sjMmU9

  5. Karin Cox säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 4:49 e m

    Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation? http://t.co/f7sjMmU9

  6. Maria Eklind säger:
    tisdag, 8 maj, 2012 at 4:51 e m

    RT @kreafon: Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation? http://t.co/pwxO3p5A

  7. Stefan Triumf säger:
    onsdag, 9 maj, 2012 at 6:51 f m

    Medarbetarna är inte korkade. http://t.co/aXIMuNK1

  8. Karlbergs kök säger:
    onsdag, 9 maj, 2012 at 7:01 f m

    Medarbetarna är inte korkade. http://t.co/aXIMuNK1

  9. Ann Giss säger:
    onsdag, 9 maj, 2012 at 7:53 e m

    Korkade medarbetare eller otydlig kommunikation? http://t.co/f7sjMmU9

Skriv en kommentar/fråga

Kommentera gärna! Skriv "anonym" i namnfältet om du vill vara anonym. Din e-post blir inte synlig för andra än bloggens administratörer. Vi förhandsgranskar alla kommentarer, därför kan det ta en stund innan din kommentar blir synlig. Olämpliga kommentarer (kränkningar, spam o.dyl) publiceras inte.