När vi på Kreafon föreläser och håller workshops för till exempel ledningsgrupper hör vi ofta ”som chef hinner jag inte twittra”.

Jag (Lena) har full förståelse för att man har mycket att göra. Samtidigt tycker jag det är synd att ta avstånd från något man inte provat. Att prioritera bort något man ännu inte gett en ärlig chans.

Twitter kan vara en tillgång. Det kan vara ett effektivt redskap i arbetsvardagen. Twitter kan rent av spara tid.

Spara tid? Ja, säg så här. Om jag skulle komma i ett akut läge där vi på Kreafon behöver komma i kontakt med en konsult inom ett specifikt område. Då kan jag antingen:

1)      Ringa och maila runt till mina kontakter (jag har ett hyfsat stort kontaktnät även offline) eller

2)      Göra en efterlysning på Twitter – ”Är det någon som kan rekommendera någon…”

Eller så kan jag förstås göra allt på en gång: ringa, maila och twittra.

Jag har använt Twitter ett ganska bra tag. Jag har byggt upp ett nätverk där. I nio fall av tio går det därför betydligt mycket snabbare att ställa frågan på Twitter än att ringa och maila. Därmed inte sagt att Twitter alltid är bäst, men min erfarenhet är att det ofta är väldigt användbart i sammanhang som detta.

Twitter kan även användas för omvärldsbevakning (hålla koll på sin bransch till exempel), som en slags nyhetskanal (genom att följa tidningar och personer inom intressanta områden) och kontaktskapande av olika slag.

Jag hinner twittra. För att jag tycker att det är värt det. Utan att ha gjort några regelrätta ROI-mätningar (return on investment) på mitt eget twittrande, så vet jag att det jag får tillbaka är värt den tid jag investerar.

Och jag är inte ensam i detta resonemang. För att göra detta lite tydligare uppmanade jag därför folk att tipsa om twittrande chefer häromdagen. Utifrån dessa tips vill jag sätta ihop en lista som visar att det finns chefer som både har tid och tycker det är givande att twittra.

Än så länge finns många av tipsen under hashtaggen #chefentwittrar. Jag håller också på att sammanställa en twitterlista som kommer att vara öppen.

Viktigt att poängtera: Mitt syfte är inte att göra någon undersökning av chefers twittrande och min tanke är inte att dra några generella slutsatser. Det låter sig inte göras utifrån en sådan lista.

Däremot kan jag inte, av egen nyfikenhet, låta bli att reflektera. Så här långt är jag imponerad över den stora variationen. Bland twittrande chefer finns allt från rektorer, bibliotekschefer och kommunchefer till HR-chefer och it-chefer. Än har jag inte hittat så många twittrande marknadschefer. Kanske en tillfällighet? Jag fortsätter leta och är tacksam för alla tips som kommer in.

Tack alla ni som hjälper till!

PS. Vill du följa mig på Twitter finns jag på @lena_leigert. Kreafon hittar du på @kreafon. Och om du och kollegorna är nyfikna på hur Twitter kan bli ett effektivt verktyg i er arbetsvardag hjälper jag gärna till. Jag svarar i telefon också :) 031-708 99 25 Foto: Bildarkiv, Kreafon