Arkiv för tagg: ‘arbetsrätt’

Uthängd i sociala medier – arbetsgivarens ansvar?

onsdag, 31 maj, 2017

Nyligen fick jag ett telefonsamtal, från en person som var i desperat behov av hjälp. Låt oss kalla personen för Kim. Kim hade, i sitt arbete, blivit filmad av en kund. Kunden hade sedan lagt ut filmen på YouTube – tillsammans med nedlåtande kommentarer om Kim, hens beteende och hela yrkeskategorin. Kim var både ledsen, […]

Får en arbetsgivare förbjuda sociala medier?

måndag, 16 juni, 2014

Många företag väljer att formulera policy för sociala medier. En sådan kan bland annat innehålla hur de anställda bör hantera sociala medier på arbetstid och på sin fritid. Men får arbetsgivaren bestämma vad anställda får och inte får säga? Vi får in en hel del frågor kring detta ämne. Innan jag (Lena) besvarar tänkte jag börja med […]

Juridiken kring sociala medier

måndag, 7 oktober, 2013

För ett tag sedan deltog jag (Lena) på ett frukostseminarium tillsammans med Maria Winckler (marknadsrätt) och Malin Nordin (arbetsrätt) på MAQS Lawfirm i Göteborg. Det blev en riktigt lyckad tillställning och rekord i besökarantal, kul! Själv fick jag den äran att prata om smart kommunikation och möjligheter i sociala medier. Bland annat visade jag på […]

Sociala medier och juridik – frukostseminarium

måndag, 23 september, 2013

På onsdag är det frukostseminarium om sociala medier och juridik (marknadsrätt och arbetsrätt). Det är MAQS Law Firm i Göteborg som bjuder in och jag (Lena) kommer att vara med på ett hörn. Nästan 100 personer är anmälda. Kul! Obs! Frukostseminariet är alltså inte hos Kreafon, utan hos MAQS på Östra Hamngatan 24, Göteborg. Frukostseminariet […]

Regler, lagar och sunt förnuft i sociala medier

tisdag, 17 september, 2013

Har du koll på vad du får och inte får göra i sociala medier? Fråga experterna! Nästa vecka, den 25 september, är det frukostseminarium hos MAQS Law Firm i Göteborg. Då handlar det om både marknadsrätt och arbetsrätt. Än finns några platser kvar, sista anmälningsdag imorgon! Seminariet är kostnadsfritt, men glöm inte att anmäla dig till […]