Arkiv för tagg: ‘bloggpolicy’
Arbetsrätt och sociala medier
tisdag, 8 november, 2011Idag höll advokatfirman MAQS ett intressant seminarium om arbetsrätt och sociala medier. Och vissa saker tål att sägas många gånger: Det finns inga specialregler för nätet och sociala medier. Samma sak som gäller utanför nätet gäller även på nätet. Sekretessbelagd information får till exempel inte spridas någonstans. Det är bra med en tydlig policy som [...]
Kommunikatörer behövs mer än någonsin
måndag, 22 augusti, 2011Jag (Lena) har nämnt det tidigare. Det faktum att dagens kommunikatörer inte alltid är de som faktiskt till yrket och anställning är kommunikatörer/informatörer. Ny teknik och sociala medier förändrar förutsättningarna för kommunikation. Idag kan alla kommunicera med omvärlden. Ofta kan det till och med bli mer förtroendeingivande om kommunikationen inte sker via verksamhetens kommunikatör, utan [...]
Sociala medier är framtiden
onsdag, 28 april, 2010Sociala medier är här för att stanna och spökbloggare och social media managers är framtidsjobben. Enligt en undersökning, Kommunikatören 2010, från Hammer & Hanborg vill företag använda sociala medier för att närma sig kunden, men hålls till tillbaka av kunskapsbrist, och rädslan för svårigheten sticka ut och att inte kunna kontrollera mediet. Vi på Kreafon [...]
Utbildning – sociala medier i praktiken
måndag, 19 april, 2010I fredags var det dags för utbildning på Kreafon igen. Den här gången var inriktningen sociala medier till nytta för offentliga verksamheter. Jag (Lena Carlsson) pratade om nya sätt att kommunicera och gav exempel på hur man kan arbeta med sociala medier och till vilken nytta. Jakob Nortoft från Nordic Law berättade om juridiken kring [...]
Sociala medier på jobbet
torsdag, 25 februari, 2010Sociala medier är sannerligen på tapeten och ett särskilt hett ämne verkar vara sociala medier i jobbsammanhang. I lågkonjunktur ökar företags bakgrundskontroll vid rekrytering och Dagens Industri berättar att allt fler arbetsgivare tar sociala medier till hjälp för att kolla läget innan eventuell anställning. Att stänga eller inte stänga Facebook på arbetsplatsen är en omdiskuterad [...]
Sociala medier i offentlig sektor
torsdag, 25 februari, 2010På utbildningsdagen, sociala medier för informationsstrateger i offentlig sektor, pratade vi mycket om diarieföring, yttrandefrihet, lojalitet och mycket annat. Får en anställd skriva vad som helst (om sin arbetsgivare) i till exempelvis en blogg eller på Facebook? Nja. (Anställda i det privata näringslivet omfattas av så kallad lojalitetsplikt gentemot sin arbetsgivare. För offentligt anställda är yttrandefriheten [...]
Sociala medier kräver kompetenta medarbetare
måndag, 18 januari, 2010När det pratas kommunikation och marknadsföring i sociala medier handlar det ofta om vikten av en välformulerad strategi, att en policy kan vara bra och att arbetet med sociala medier måste utgå från ledningsgruppen, inte hamna på enbart it-avdelningen eller så. Det stämmer. Om man nu ska formulera en strategi för sociala medier* är det [...]
Seminarium – juridik i sociala medier
tisdag, 8 december, 2009Dagens frukostseminarium, ett samarbete mellan Nordic Law och Kreafon, blev mycket lyckat. Temat för dagen var sociala medier och juridik, vilket väckte en hel del frågor. Förhoppningsvis rätade vi ut ett och annat frågetecken också. Filmen vi tittade på finns på YouTube, Social Media Revolution. För er som vill läsa vidare om bloggpolicy rekommenderas kapitel [...]
Policy för sociala medier
fredag, 4 december, 2009Här är ett annat aktuellt och tänkvärt exempel, på tal om bloggpolicy och policy för onlinekommunikation - Sveriges Radios policy för sociala medier, kommenterad av en av Sveriges mest lästa bloggare, journalisten Sofia Mirjamsdotter*. Det här med policy för bloggar, facebook och andra sociala nätverk är som sagt inte helt lätt… *Sofia, eller Mymlan, bloggar även på Mymlan the [...]
Bloggpolicy?
torsdag, 3 december, 2009Apropå föredraget på The Conference. Ordet ”bloggpolicy” kan betyda och innebära många olika saker, men många företag och organisationer har nog en policy för medarbetarnas privata bloggar i åtanke. Bör man som företag ha en sådan bloggpolicy? Ja, varför inte. Det kan vara ett bra sätt att ”mota Olle i grind”. Dessutom bör policyn förslagsvis [...]
