Som utlovat – Här kommer fortsättningen på inlägget om klädsel på mässan. Experttipsen kommer från vår gästbloggare Åsa Dahlqvist som i snart 20 år har arbetat med kommunikation, PR och mässor:

Och så till den stora utmaningen: hur ska du som mässansvarig få dina kollegor att bära ”rätt” plagg?

Se först och främst till att alla får rätt storlek. Välj plagg som är lätta och sköna att bära. Jag tror att det var Swedish Laplands monterpersonal som bar fuskpäls. Det var snyggt och effektfullt, men det kanske var lite väl varmt? Om ni har kroppsnära tröjor ska det finnas en ny tröja till varje person per mässdag – personalen har rätt att känna sig fräscha under hela mässan.

Sist men inte minst: berätta för alla inblandade varför ni ska ha enhetliga kläder, din tanke bakom det hela. Det spelar ingen roll om Nina inte passar i gult eller om Rolf inte brukar ha slips till vardags – nu är de en del av en större helhet.

Lycka till på mässan!

Foto: Bildarkiv, Kreafon

Planerar ni mässdeltagande på någon av vårens alla mässor? Här är experttips från gästbloggare Åsa Dahlqvist som i snart 20 år har arbetat med kommunikation, PR och mässor:

Monterpersonalens klädsel är ofta en betungande punkt på den mässansvarigas lista. Det får inte kosta för mycket, det ska finnas i storlekar som passar alla och inte minst alla ska vara nöjda med kläderna. Allt som oftast slutar det med att alla får ha vilka kläder de vill, då slipper man utgifter, jobb och trista diskussioner med kollegorna.

Men här följer tre skäl till varför det lönar sig med personalstyling i montern:

1. Rätt kläder, både val av färg och vilken typ av plagg man väljer, hjälper till att stärka varumärket och/eller budskapet. I Smålands monter på en emigrantmässa i Holland bar monterpersonalen snickarbyxor för att förstärka den typ av jobb som finns i regionen. Om man säljer någon form av mat kanske förkläden är lämpliga. Eller varför inte göra som Exactor som hade skotskt tema i sin monter på möbelmässan för några år sedan och fick personalen att klä sig i kilt.  Men det kan också räcka med att alla i montern bär gula tröjor, som förstärker det gula i er grafiska profil.
2. Enhetliga kläder minskar besökarnas osäkerhet och hjälper dem att förstå vem som jobbar i montern.
3. Att sätta på sig monterkläder kan också hjälpa personalen att gå in i den ibland ovana och obekväma rollen som monterpersonal. Om det görs på rätt sätt kan gemensamma kläder även förstärka vi-känslan.

(Fortsättning följer)

Illustration: Bildarkiv, Kreafon